Главная
О компании
Услуги
Базовая стоимость услуг
Контакты
Подготовка домработниц
Подбор домашнего персонала
Домработница
Няня
Гувернантка
Репетитор
Логопед
Повар
Сиделка
Садовник
Водитель
Семейная пара
Управляющий хозяйством
Горничная в отель
Мастер-классы для горничных отелей, домработниц и уборщиц офисов
Клининг, уборки
Подготовка с нуля и введение в режимную работу гостиниц, салонов
Заказ на вакансию
Заявка онлайн
Соискатели
Статьи
Курс тренингов «Корпоративная этика»
Курсы для нянь
Женские тренинги
Мужской тренинг
Вакансии

Подбор домашнего персонала




Вы ищете домашний персонал?

- домработница
- няня
- гувернантка
- репетитор
- логопед
- повар
- сиделка
- садовник
- водитель
- семейная пара
- управляющий хозяйством
- горничная в отель


Цените свое время и хотите получить профессиональную помощь в подборе домашнего персонала? Тогда Центр подготовки домашнего персонала «Стиль» к Вашим услугам.

Сотрудничество с нами включает:

  1. Заявка работодателя на подбор персонала с ознакомлением квалификационного перечня домашнего персонала.
  2. Ознакомление с условиями работы Центра.
  3. Подбор работодателем персонала среди кандидатур, предложенных нашим Центром.
  4. Заключение Договора и оплата услуг Центра.
  5. Выход кандидата на работу с испытательным сроком.
  6. Гарантийное обслуживание по Договору.

    Чтобы оформить Заявку на подбор нужного персонала Вы можете: приехать к нам в Центр, позвонить по телефону или отправить Заявку с нашего сайта.

   С условиями Договора вы можете ознакомиться заранее по электронной почте (по Вашей просьбе) или непосредственно в нашем Центре. При наличии в нашей базе данных необходимого кандидата, мы предлагаем Вам его в течение 1-2 рабочих дней. В другом случае Центр предоставляет Вам необходимую кандидатуру в оговоренные сроки.

   Наши кандидаты проходят тщательный отбор через анкетирование, проверку документов, личное собеседование, тестирование, проверку рекомендаций. Также каждый из наших кандидатов проходит практическое тестирование и необходимое обучение в Центре.

   Вы можете ознакомиться с анкетными данными и рекомендациями бывших работодателей, если их предоставляет соискатель.

   После того как Вы выбрали кандидата, можете встретиться с ним в нашем офисе, в специально предназначенном для таких собеседований помещении. Также вы можете назначить встречу на Вашей территории.

    При подборе домашнего персонала не стоит забывать, что даже самый опытный и квалифицированный работник – это прежде всего новый человек, с которым придется строить отношения. Поэтому, в первую очередь имеет смысл обращать внимание на его личностные качества. Не всегда при первой встрече с кандидатом возможно понять, как сложатся дальнейшие отношения. Многих недоразумений возможно избежать, заранее обсудив важные моменты:

  • График работы
  • Обязанности, требования и пожелания к соискателю
  • Бытовые моменты.

   Если Вы довольны результатами собеседования и хотите пригласить его на испытательный срок, Вы заключаете Договор с Центром и вносите оплату услуг за подбор персонала. После этого кандидат приступает к работе.

   От качества работы зависит длительность работы в Вашей семье нашего персонала. На протяжении всего срока сотрудничества мы предоставляем Вам гарантийное обслуживание по вопросам управления персоналом.

   Мы рады нашему сотрудничеству.

Украина, г. Одесса
ул. 25-ой Чапаевской дивизии        /048/ 794-77-12
д.1 / Ак. Королева                      /067/ 553-12-81

Rambler's Top100
by m-klas.com