Главная
О компании
Услуги
Базовая стоимость услуг
Контакты
Подготовка домработниц
Подбор домашнего персонала
Мастер-классы для горничных отелей, домработниц и уборщиц офисов
Клининг, уборки
Подготовка с нуля и введение в режимную работу гостиниц, салонов
Заказ на вакансию
Заявка онлайн
Соискатели
Статьи
Гипоаллергенная уборка. Пылевые клещи – кто такие?
Няня для вашего ребенка: где ее искать?
Няня для вашего ребенка: как проверить ее порядочность?
Профессия "домработница"
Особенности развития речи ребенка. Советы родителям.
За что платить агентству?
Стоит ли приглашать сиделку?
Что такое клининг?
Губки и салфетки для уборки в доме.
Мытье посуды – это просто
Не вредна ли бытовая химия?
Генеральная уборка квартиры - в компании или самостоятельно?
Как содержать дом в чистоте, если есть домашние животные
Экологический микроклимат помещений
О детях - родителям и няням
Что такое плесень и как с ней бороться в доме?
Курс тренингов «Корпоративная этика»
Курсы для нянь
Женские тренинги
Мужской тренинг
Вакансии

Профессия "домработница"

   Сегодня спрос на услуги домработниц очень высок. Профессия домработницы исключительно востребована и популярна у работодателей. Найти работу домработницей сейчас не сложно. Вопрос только в том, каков будет работодатель, какие будут условия работы и какова оплата труда.

   У нас в стране эта профессия существовала всегда. До конца 80-х годов правда эта профессия не сильно афишировалась, т.к. понятие прислуги некоторым образом противоречило политике государства, но элита того времени активно пользовалась услугами домашнего персонала. Если говорить о сегодняшнем дне, то профессия домработницы или помощницы по хозяйству ничем не отличается от любой обычной работы наемного работника. Это нужная и востребованная профессия. А условия, график и зарплата домработницы часто намного больше, чем у работников в офисе.

   Стандартный портрет домработницы - женщины в возрасте от 20 до 50 лет с высшим или средним образованием. Как правило, нанимать помощницу в возрасте до 30 лет работодатель не очень любит, а после 50 на этой работе уже тяжело. По статистике 65 % придерживаются мнения, что идеальный возраст домработницы 30—45лет.

   От домработницы работодатель может требовать достаточно большой спектр выполняемых работ. Уборка может делаться в соответствии с графиком - сухая или влажная уборка, стирка белья может быть для различных вещей разная - для одних машинная, для других - ручная, возможно пользование химчисткой, а также, естественно, глажка белья. Уборка кроватей, готовка, покупка продуктов, мытье посуды, полив цветов, уход за домашними животными и многое другое. На самом деле, работы у домработницы много, но этого никогда не стоит пугаться.

   Зарплата домработницы зависит от многих факторов - как правило, основной критерий - это площадь убираемого помещения. Немаловажным фактором является и квалификация домработницы. К примеру, домработница должна знать какими средствами можно и нужно ухаживать за теми или иными материалами, как ухаживать за VIP гардеробом, как обращаться с элитной мебелью и многое другое - на самом деле все это не просто. Намного легче найти работу при наличии опыта и рекомендаций от предыдущих работодателей.

   При устройстве на работу необходимо оформить письменный договор, в котором нужно указать весь список работ, который должен выполняться. Часто работодатели практически все дела сбрасывают на своих помощниц. Это неправильно. Если у Вас, к примеру, не прописано оставаться с ребенком в случае ухода родителей - то это не должно делаться без дополнительной оплаты при Вашем согласии. Это труд - и труд должен оплачиваться.

   Хорошая домработница должна обладать рядом необходимых качеств. В первую очередь - это честность и порядочность. Находясь в чужой семье ни в коем случае нельзя что-то рассказывать об этой семье, распускать слухи и интересоваться личной жизнью работодателей. Это частная жизнь и в нее не стоит вторгаться. Пропускайте просто все это мимо себя. Аккуратность и исполнительность - очень важные качества, фактически, именно для реализации этих качеств и берут помощницу в дом - чтобы в доме всегда был порядок и уют. И еще, надо обладать скромностью - не любят работодатели тех, кто начинает спорить по каждому поводу, поэтому, чем больше Вы будете незаметны, а дома будет порядок, тем лучше у Вас сложатся отношения с работодателем.

   Хочется обратить внимания еще на один момент. Работодатель имеет право знать о состоянии здоровья своей работницы, семейном положении и месте жительства. В свою очередь, домработница должна знать график работодателя, распорядок в семье, где она будет работать и контактные телефоны работодателя, а также с ней должна быть проведена ознакомительная беседа - что нельзя трогать, куда нельзя ходить и как обращаться с ценными вещами.

   Еще один важный момент. В каждой семье есть свои традиции, устои, порядки..., у каждого работодателя есть свой подход к разным жизненным вопросам. Вливаясь в чужую семью Вам необходимо под нее подстраиваться, притираться и следовать устоям данной семьи. И если у Вас это получится - и Вам будет комфортно работать в этой семье и работодатель Вас будет высоко ценить.

Источник - www.domrabotnica.su

Украина, г. Одесса
ул. 25-ой Чапаевской дивизии        /048/ 794-77-12
д.1 / Ак. Королева                      /067/ 553-12-81

Rambler's Top100
by m-klas.com